14:52:24 VITULAZIO. Trasformazione dei contratti part-time a full-time per i dipendenti del comune di Vitulazio. L’efficienza, l’efficacia e l’economicità dell’azione amministrativa è legata in gran parte all’utilizzo del personale e all’assetto organizzativo e gestionale della struttura dell’Ente che deve, necessariamente, rispondere all’ottica della ottimizzazione e valorizzazione delle risorse umane disponibili deputate, attraverso le funzioni ed i compiti svolti, al raggiungimento degli obiettivi affidati nonché ai programmi ed alle attività che l’Amministrazione intende realizzare.
Il processo di attuazione degli obiettivi, posti degli organi di governo, è strettamente connesso alla disponibilità oraria del personale dipendente, fermo restando il rispetto dei limiti consentiti dalla normativa e dalle disponibilità finanziarie.
Il sindaco Raffaele Russo: “La valorizzazione delle esperienze e delle competenze maturate dal personale già in forza al Comune di Vitulazio è lo strumento migliore per potenziare, ottimizzare ed implementare i servizi resi al cittadini di Vitulazio. È volontà di questa Amministrazione procedere, pertanto, compatibilmente con la propria capacità assunzionale, alla trasformazione, in contratti di lavoro full-time, dei contratti di lavoro part-time per tutti e/o una parte dei dipendenti che manifestino una volontà in tal senso, ovvero all’incremento dell’orario di servizio”.
La disciplina del pubblico impiego prevede, in sede di definizione del piano triennale dei fabbisogni del personale, che l’Amministrazione provveda all’indicazione della consistenza della dotazione organica e la sua eventuale rimodulazione in base ai fabbisogni programmati.
“Opportuno, dunque, prima di definire il fabbisogno di personale, per il triennio 2023/2025, procedere alla ricognizione del personale assunto in part-time ed acquisire eventuali manifestazioni di volontà alla trasformazione dei contratti di lavoro part-time in contratti di lavoro full-time. Adesso si passerà ad acquisire le manifestazioni di volontà dei dipendenti, assunti in regime orario di parttime, alla trasformazione dei propri contratti di lavoro in contratti a tempo pieno. Ovviamente bisognerà effettuare una ricognizione delle risorse finanziarie disponibili o reperibili per procedere a detta trasformazione”. Così Tommaso Scialdone, assessore al personale.
