11:31:53 La UIL FP Caserta scende in campo per i dipendenti del Comune di Caserta. Il Segretario Generale Domenico Vitale ha inviato una formale richiesta di pagamento degli arretrati retributivi derivanti dal rinnovo del CCNL Comparto Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto lo scorso 23 febbraio.
Nella nota indirizzata al Commissario Prefettizio, al Segretario Generale, ai Dirigenti del Personale e del Servizio Finanziario (e per conoscenza alla RSU e ai lavoratori), il sindacato denuncia che sul cedolino di marzo 2026 non sono stati corrisposti gli arretrati economici maturati dal personale.
«Si tratta di somme dovute per contratto – scrive Vitale – che i lavoratori attendono da tempo e che costituiscono una parte importante del loro reddito. Il ritardo sta generando un diffuso stato di disagio tra il personale, soprattutto in un momento di forte difficoltà economica aggravata dall’aumento del costo della vita».
La UIL FP sottolinea che gli arretrati non sono emolumenti accessori o discrezionali, ma diritti derivanti dal rinnovo contrattuale nazionale, la cui corresponsione deve avvenire entro trenta giorni dalla firma del contratto.
La richiesta del sindacato è chiara e urgente: l’Amministrazione comunale è chiamata a completare tutti gli adempimenti necessari per liquidare integralmente gli arretrati entro il cedolino di aprile 2026. Il sindacato chiede inoltre un riscontro scritto con indicazione delle eventuali criticità e del cronoprogramma dei pagamenti.
«Ogni ulteriore slittamento – conclude la nota – verrebbe percepito come ingiustificato e non coerente con il dovere dell’Ente di dare tempestiva esecuzione agli effetti economici del contratto. Ci riserviamo ogni ulteriore iniziativa a tutela dei lavoratori in caso di inerzia».
La vertenza si inserisce nel più ampio contesto delle difficoltà economiche che stanno attraversando i dipendenti degli enti locali campani, stretti tra inflazione e stipendi erosi dal tempo.
