17:07:15 CASERTA. I canidati della lista 'Semplicemente Infermieri' si preparano al voto per il rinnovo del collegio Ipasvi della provincia di Caserta.
«Le Elezioni del Collegio non sono elezioni di rappresentanti sindacali o Rsu. Ognuno, per la sua funzione, ha un ruolo importante, ma la"norma" affida ai Collegi una finalità esterna e una finalità interna. La prima finalità è la tutela del cittadino/utente che ha il diritto, sancito dalla Costituzione, di ricevere prestazioni sanitarie da personale qualificato, in possesso di uno specifico titolo abilitante, ecc - spiega Mario Falco - La seconda finalità è rivolta agli Infermieri iscritti all’Albo, che il Collegio è tenuto a tutelare nella loro professionalità, esercitando il potere disciplinare, contrastando l’abusivismo, vigilando sul rispetto del Codice deontologico, esercitando il potere tariffario, favorendo la crescita culturale degli iscritti, garantendo l’informazione, offrendo servizi di supporto per un corretto esercizio professionale. Diversamente i sindacati tutelano il lavoratore dal punto di vista contrattuale».
Il Sindacato è, quindi, un'organizzazione che tutela i diritti dei lavoratori e che li rappresenta, attraverso varie forme di attività (ad es. le trattative con i datori di lavoro) e di protesta (ad es. gli scioperi).
E’ giunto il momento di mettersi in gioco;
ogni tre anni i Collegi Provinciali IPASVI, indicono le votazioni per eleggere il Consiglio Direttivo Provinciale che li rappresenterà nel triennio ed il Collegio dei Revisori dei Conti.
Ogni iscritto può esercitare il suo diritto di voto, esprimendo fino ad un massimo di 15 nomi per i rappresentanti del Consiglio Direttivo, 3 nomi per il Collegio dei Revisori dei Conti + 1 supplente per il Collegio dei Revisori dei Conti.
Successivamente, gli eletti in seno al Consiglio Direttivo, nel primo Consiglio Direttivo nomineranno, le cariche istituzionali che li rappresenteranno nel triennio: Presidente, Vice-Presidente, Segretario e Tesoriere.
Lo stesso faranno, gli eletti in seno al Collegio dei Revisori dei Conti, per eleggere il Presidente.
Noi ci proponiamo, vogliamo essere protagonisti di un cambiamento, insieme possiamo farlo.
Siamo coscienti che veniamo da un triennio in cui poco o nulla è stato fatto, ma chi conosce la storia del Collegio IPASVI di Caserta, sa da che realtà e quali vicende ci hanno angosciato.
A Caserta, nonostante gli attacchi ricevuti sia a livello personale che professionale, basti ricordare le vicende giudiziarie che hanno interessato alcuni membri dei passati Consigli Direttivi, nonché gli attacchi ricevuti dalla professione, basti ricordare alcuni articoli diffamatori vedi “infermiere prostitute all’ospedale di Caserta”, alcuni Infermieri hanno sentito la necessità di riunirsi in una lista definita “SEMPLICEMENTE INFERMIERI”, così da poter esprimere alcuni loro pensieri in un programma che è solo l'inizio di una serie di iniziative che hanno a cuore la tutela dei colleghi INFERMIERI e la crescita professionale.
Sotto sono elencati gli elementi, che saranno l’asse portante del nostro programma elettorale che si trasformeranno, in veri e propri impegni nei confronti degli iscritti.
- La riduzione della quota annua di iscrizione;
- Certificati d’iscrizione a costo zero e invio degli stessi via pec;
- Zero costi per i diritti di segreteria all’atto della presentazione della domanda d’iscrizione per i neo-laureati, (attualmente si pagano € 5,00);
- Non pagamento della prima quota annuale per i neo Laureati;
- Istituzione di borse di studio;
- Nascita di una consulta dei giovani infermieri;
- Lotta all’abusivismo ed al demansionamento della professione;
- Istituzione del nucleo CIVES Provinciale ( infermiere di protezione civile);
- Una formazione continua gratuita per gli iscritti, mediante corsi ECM presso la sede e corsi itineranti su tutto il territorio della provincia di Caserta;
- Implementazione del sito WEB del Collegio con la possibilità di chiedere servizi gratuiti on line per tutti gli iscritti quali “ pec gratuita, certificati d’iscrizioni, domanda di cancellazione, ecc.”;
- Realizzazione dello sportello infermiere forense;
- Realizzazione di uno sportello dedicato ai liberi professionisti ed ai neo laureati;
- Consulenza legale ed amministrativa gratuita su tematiche professionali;
- Stipula di convenzioni per gli iscritti;
- Una forte politica che riesca a rappresentare gli infermieri sia a livello locale che Regionale;
- L’impegno di promuovere a livello regionale la figura dell’infermiere di famiglia e delle unità operative a gestione infermieristica;
- Valorizzazione e riconoscimento delle competenze avanzate;
- Manifestazioni pubbliche per la promozione dell’immagine infermieristica;
- Incrementare incontri e consultazioni anche attraverso momenti formativi/informativi con i cittadini e le loro rappresentanze e momenti di incontro negli istituti scolastici;
- Istituzione nella sede del Collegio di una biblioteca scientifica;
- Tenuta dell'Ente Collegio in perfetta efficienza economica, fiscale, normativa.
ESPRIMERE IL VOTO È UN DIRITTO MA ANCHE UN DOVERE
Ricordiamo le regole più importanti
Si votano 15 consiglieri, 3 revisori dei conti e 1 revisore supplente.
È possibile indicare meno nominativi, ma non di più.
Vi invitiamo a perdere 5 minuti di più in cabina per votare la lista compatta (tutti i 19 nomi), poiché solo con una maggioranza unita sulle idee ed obiettivi comuni per l’intera professione, si potrà portare avanti il programma proposto.
ELEZIONI CONSIGLIO DIRETTIVO
COLLEGIO IPASVI CASERTA
27/28/29 OTTOBRE 2017
VIA F. PETRARCA P.CO DEI PINI - CASERTA – ORE 11.00/17.00
“SEMPLICEMENTE INFERMIERI”
VOTIAMO LA LISTA COMPATTA
CONSIGLIERI
FALCO MARIO
BASILICATA GIACINTO
AFFINITO ANTONIO
CIOFFI VINCENZO (detto Enzo)
CUSANO CATERINA
D’AGOSTINO LUISA
FARINA DOMENICO
GIANNETTI GIOVANNA
GRAVANTE EDUARDO
MANZI STEFANIA
MARRA ANTONIO
MAIETTA MARIA GIOVANNA
NEGRO FRANCESCO
SPARANO RINA
TALENTE PASQUALE
REVISORI DEI CONTI
LEONETTI CONCETTA ANNA
DI MAIO NICOLA (07/12/1959)
PELLEGRINO ANTONIO
REVISORE SUPPLENTE
GENTILE GIANLUCA